Pracownicy Stokrotek mobilizują się do działania z powodu niskich płac i związanej z tym dużej rotacji, a co za tym idzie – braków kadrowych, przez co nakładanych jest na nich coraz to więcej obowiązków. Przyszedł czas na to, aby w poczuciu wolności i praw obywatelskich dali skuteczny odpór takiemu traktowaniu.
Związkowcy są w sporze zbiorowym z pracodawcą od jesieni ubiegłego roku. Żądają podwyżki wynagrodzenia zasadniczego. Z sukcesem został podniesiony ekwiwalent za pranie odzieży. Normalizowane są prawa pracownicze, w tym prawo do 15 minutowej przerwy. Zostały również zablokowane praktyki zlecania wykonania szkoleń w prywatnym czasie pracownika. Od bieżącego roku wniesiono o podwyższenie do maksymalnej stawki odpisu na fundusz socjalny na każdego pracownika, tj. o ponad 400 zł więcej niż obecnie. Poruszono sprawę obniżania pracownikom pomocy socjalnej na święta. Tylko dlatego, że pracodawca drukuje talony i zmusza do zakupów w swojej sieci, wartość talonu jest opodatkowana, czyli pracownicy dostają mniej środków na zakup towarów. To musi się zmienić!
NSZZ „Solidarność” posiada zaplecze prawne oraz eksperckie i wspomaga zmianę warunków pracy i płacy, a tam gdzie funkcjonuje profesjonalny związek zawodowy te warunki ulegają zdecydowanej poprawie. Z Waszym aktywnym poparciem i zaangażowaniem możemy więcej! A siłą pracowników jest liczna organizacja związkowa!
Przypomnijmy, że 26 kwietnia b.r. zarejestrowana została Organizacja Oddziałowa NSZZ „Solidarność” w Stokrotka Sp. z o.o. Regionu Rzeszowskiego z siedzibą w Mielcu. Dzięki organizacji Działu Rozwoju struktury ciągle poszerzają się. W Głogowie Młp. oraz Leżajsku odbyły się kolejne wybory, które z ramienia Regionu Rzeszowskiego koordynowali: Joanna Turoń, Rafał Rzepecki oraz Marek Bajda. Gratulujemy wyboru na funkcje i życzymy wielu sukcesów w działalności związkowej.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
J. Turoń