14 września odbyło się posiedzenie Zarządu Regionu Rzeszowskiego NSZZ „Solidarność” w Ropczycach połączone z obchodami święta Podwyższenia Krzyża Świętego.
Obrady odbyły się w Powiatowym Centrum Edukacji Kulturalnej w Ropczycach, którego dyrektorem jest Agnieszka Ochał. W posiedzeniu uczestniczyli zaproszeni przewodniczący organizacji zakładowych „Solidarności ” z terenu powiatu ropczycko-sędziszowskiego: Zbigniew Góra z Carrier Ropczyce; Zenon Chmura z Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych w Ropczycach; Wioletta Walczyk-Weselak z Oświaty i Wychowania w Ropczycach; Aleksander Jaworek z Zakładu Cukrownia Ropczyce oraz goście: Witold Darłak – starosta ropczycko sędziszowski; Bernadeta Frysztak – wiecestarosta; Andrzej Bączkowski – członek zarządu powiatu; Stanisław Wójciak – prezes Fundacji „Solid”.
Poseł na Sejm RP Kazimierz Moskal skierował do uczestników list:
Członkowie ZR przyjęli sprawozdanie z działalności za okres od 1 kwietnia 2018 do 30 czerwca 2021 r. i zdecydowali, że w związku z trudnym okresem pandemii, Walne Zebranie Delegatów Regionu Rzeszowskiego nie zostanie zwołane. Postanowili przesłać do delegatów sprawozdanie z działalności ZR, a dyskusje nad nim przeprowadzić korespondencyjnie.
Informacje z prac Prezydium ZR tradycyjnie przestawił Roman Jakim, przewodniczący ZR, a uczestnicy posiedzenia uzupełnili o informacje z organizacji związkowych „Solidarności”: Szpital Wojewódzki nr 2 w Rzeszowie i inne placówki służby zdrowia; PSP Kolbuszwa; ARiMR; Muzeum-Zamek w Łańcucie; Lear Mielec; Poltino Leżajsk, DPS Strzyżów; Podkarpacki Urząd Wojewódzki.
Członek ZR Łukasz Rzepka przybliżył sytuację płacową pracowników administracji rzadowej i wniósł o przyjęcie stanowiska o treści:
Zarząd Regionu Rzeszowskiego NSZZ „Solidarność” popiera postulat organizacji zakładowych NSZZ „Solidarność” działających w podkarpackich urzędach administracji rządowej o 12% wzrost wynagrodzeń pracowników w 2022 r.
Administracja publiczna jest jedną z najgorzej opłacanych grup zawodowych, co zostało spowodowane m. in. dziesięcioletnim zamrożeniem wynagrodzeń. Pensje wielu pracowników kształtują się na poziomie płacy minimalnej lub ledwie ten poziom przekraczają, a brak ich automatycznej indeksacji prowadzi do powstawania coraz większych rozbieżności płacowych pomiędzy pracownikami sfery budżetowej i sektora przemysłu. Przy jednoczesnym narastaniu problemu spłaszczenia wynagrodzeń pracowników ww. urzędów powoduje to frustrację pracowników, ich odejścia do sektora prywatnego oraz brak chętnych do takiej pracy, co w konsekwencji przekłada się na dodatkowe obciążenie już pracujących. W chwili obecnej brak jest uzasadnionych społecznie i ekonomicznie podstaw do dalszego utrzymywania tak niskich wynagrodzeń w terenowej administracji rządowej.
Zarząd Regionu Rzeszowskiego NSZZ „Solidarność” domaga się zabezpieczenia w budżecie państwa na 2022 r. środków na podwyżki dla wszystkich pracowników administracji rządowej o 12%.
Wnosi o ujednolicenie systemu wynagrodzeń w urzędach terenowej administracji rządowej na terenie całego kraju, gdyż występujące dysproporcje na tych samych stanowiskach w poszczególnych województwach są co najmniej niezrozumiałe. Równocześnie wnioskuje o rozważenie powiązania wzrostu wynagrodzeń w administracji rządowej ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.
Region Rzeszowskiej Solidarności pragnie podkreślić, że od efektywnej pracy urzędników administracji rządowej zależy skuteczna realizacja programów rządowych, dlatego też powinni być godnie wynagradzani.
W przerwie obrad Członkowie ZR mogli zapoznać się z tematyką wystaw i ekspozycji w PCEK, m.in.: „Z pasji do dłuta”. O działalności placówki mówi dyrektor Agnieszka Ochał:
Po zakończeniu obrad ZR uczestnicy udali się do Witkowic, miejscowości leżącej na pograniczu Ropczyc i Sędziszowa Młp., gdzie stoi Krzyż milenijny przed którym odprawiona została msza św. polowa w święto Podwyższenia Krzyża Świętego.
