Trudne warunki pracy i niskie płace były przedmiotem spotkania przedstawicieli NSZZ „Solidarność” z podkarpackich Domów Pomocy Społecznej w dniu 17 luty 2020 r. w Regionie Rzeszowskim.
DPS Funkcjonują w oparciu o ustawę o pomocy społecznej. W większych miastach, na prawach powiatów, podlegają pod urzędy miast. W mniejszych miastach i miejscowościach pod powiat.
Pracownicy podkreślali, że praca w Domach Pomocy jest mało znana opinii publicznej i niedoceniana. Zazwyczaj kojarzy się z opieką nad osobami z dolegliwościami starczymi. Tymczasem pod całodobową opieką pracowników DPS są osoby w różnym wieku. Niepełnosprawne, psychiczne chore czy upośledzone intelektualnie, którym starają się zapewnić jak najlepszą opiekę. Nie tylko w zakresie obsługi medycznej, ale również przy wykonywaniu podstawowych czynności higienicznych. Szczególnie w sytuacjach, gdy część mieszkańców z racji schorzeń jest wyłącznie leżąca.
Pomimo dużego zaangażowania pracowników praca należy do niewdzięcznych.
Nierzadkie są przypadki agresywnych zachowań oraz przemocy fizycznej i słownej wobec pracowników ze strony osób którymi się opiekują. Z problemami z którymi nie radzą sobie rodziny, muszą poradzić sobie pracownicy. Ponieważ domy pomocy mają charakter otwarty, zdarzają się przypadki „ucieczek” podopiecznych. Brak jest skuteczniejszych rozwiązań wymuszających na podopiecznych większą dyscyplinę i restrykcje w przypadku nadużywania alkoholu czy innych środków.
Niewystarczające nakłady finansowe państwa i organów samorządów na funkcjonowanie DPS powodują odejścia pracowników np. do szpitali, gdzie wynagrodzenia są wyższe nawet o 1000 zł. Nie każdy może lub chce zmienić pracę. Podejmują więc dodatkowe zatrudnienie, aby jakoś przeżyć od wypłaty do wypłaty.
Narastające braki personelu, mają wpływ na bezpieczeństwo pracowników i mieszkańców DPS. Coraz mniej osób zainteresowanych jest podjęciem zatrudnienia. Dyrektorzy DPS coraz częściej mierzą się z problemem, skąd wziąć personel do opieki. Wielu pracowników zbliża się do wieku emerytalnego lub już go osiągnęło.
W ocenie uczestników spotkania niezbędne są rozwiązania systemowe w zakresie finansowania domów pomocy oraz zmian organizacyjnych. Szczególnie, że również między poszczególnymi Domami występują duże dysproporcje płac.
Ustalono potrzebę dalszych spotkań celem wymiany doświadczeń, zwiększenie świadomości społecznej za pośrednictwem mediów, koordynacji działań z przedstawicielami z innych regionów kraju oraz wystąpienie do ministerstwa celem wprowadzenia oczekiwanych przez pracowników zmian.
Sytuacja w DPS będzie przedmiotem posiedzenia Regionu Rzeszowskiego NSZZ „Solidarność” w marcu br.